लागू झालेल्या नवीन नियमांनुसार व्यवसायांना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांकडून टिप्स किंवा सेवा शुल्क रोखण्यास बंदी घालण्यात आली आहे.
कॅफे, पब, रेस्टॉरंट, टॅक्सी कंपन्या आणि केशभूषाकारांसाठी काम करणाऱ्या लाखो कामगारांसह, ब्रिटनमधील कायद्यानुसार सर्व टिपा, रोख स्वरूपात किंवा कार्डद्वारे, कामगारांमध्ये सामायिक केल्या पाहिजेत.
जर एखाद्या नियोक्त्याने कायदा मोडला आणि टिप्स राखून ठेवल्या तर, एक कामगार रोजगार न्यायाधिकरणाकडे दावा आणण्यास सक्षम असेल.
अनेकांनी या बदलाचे स्वागत केले आहे, परंतु काहींनी चेतावणी दिली आहे की यामुळे “अतिरिक्त खर्च” सह दबावाखाली व्यवसायांवर भार पडू शकतो.
एका सरकारी अहवालात प्रथम धोरण सुचविल्यानंतर आठ वर्षांनी हा कायदा लागू होतो. याचा अर्थ कर्मचाऱ्यांना टिपा मिळाल्यापासून पुढील महिन्याच्या अखेरीस पाठवल्या पाहिजेत.
2021 मध्ये, यूके सरकारने सांगितले की सर्व टिपिंगपैकी 80% कार्डद्वारे होते, जे सूचित करते की व्यवसायांसाठी पैसे ठेवणे सोपे झाले आहे. व्यवसाय आणि व्यापार विभागाने नवीन कायद्याचा अर्थ असा आहे की कामगारांना त्यांच्या नियोक्त्यांऐवजी आणखी £ 200m मिळतील.
“हॉस्पिटॅलिटीमध्ये काम करणारे लोक हे आमच्या क्षेत्राचे प्राण आहेत आणि हे बदल योग्यरित्या सुनिश्चित करतात की उत्कृष्ट सेवेद्वारे कठोरपणे कमावलेल्या टिपा पूर्णपणे त्यांच्या खिशात जातील,” यूके हॉस्पिटॅलिटीच्या ट्रेड बॉडीच्या मुख्य कार्यकारी केटी निकोल्स म्हणाल्या.
परंतु तिने दावा केला की हे धोरण “किमान परवडेल अशा क्षेत्रावर खर्चाचे आणखी एक उदाहरण आहे”.
“नवीन नियम नैसर्गिकरित्या प्रशासकीय भारासह येतात आणि व्यवसायांना काही अतिरिक्त खर्च दिसतील कारण ते त्यांच्याद्वारे व्यवहारात कार्य करतात,” सुश्री निकोल्स म्हणाल्या.
आगामी अर्थसंकल्पात व्यवसाय दरांवर कारवाई करण्यासाठी उद्योग सरकारला आग्रह करत राहील, असे त्या म्हणाल्या.
कॅज्युअल डायनिंग रेस्टॉरंटसह काही कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांसाठी असलेल्या काही किंवा सर्व टिप्स मागे ठेवल्याबद्दल टीकेला सामोरे जावे लागल्यानंतर नवीन धोरण आले आहे.
मोगली स्ट्रीट फूड्सच्या मालक निशा काटोना यांनी बीबीसीला सांगितले की बदल आवश्यक आहे कारण “तरुण लोक त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी कायद्यावर अवलंबून असतात” जे कर्मचाऱ्यांसह टिपा सामायिक करणे टाळू शकतात.
परंतु तिने कायद्याचे समर्थन करताना जोडले, तिचा असा विश्वास होता की काही अप्रस्तुत कंपन्यांना याचा फटका बसेल.
“या कायद्यामुळे काही जीवितहानी होणार आहे,” ती म्हणाली.
परंतु इल्मिंस्टर, सॉमरसेट येथील द किचनमधील एम्मा वेब यांनी सांगितले की नवीन नियम तिच्या व्यवसायासाठी काहीही बदलणार नाहीत.
“आमच्याकडे प्रत्येकाच्या नावासह जार आहेत आणि दिवसाच्या शेवटी सर्व टिपा सर्व कर्मचाऱ्यांमध्ये सामायिक केल्या जातात,” ती म्हणाली. “ग्राहकांनी कार्ड मशिनद्वारे टिप दिल्यास मी माझ्या कर्मचाऱ्यांना पावती छापायला लावतो, म्हणून मी टील्समधून टिपा काढतो आणि जारमध्ये ठेवतो.”
युनायटेड युनियनचे सरचिटणीस शेरॉन ग्रॅहम यांनी प्रश्न केला की व्यवसाय “निष्टपणे” टिप्स वितरित करण्याच्या गरजेचा अर्थ कसा लावू शकतात.
“नवीन कायदे असूनही रॉग नियोक्ते प्रयत्न करत राहतील आणि कामगारांना वाजवी टिप्स नाकारतील,” तिने दावा केला, “संपूर्णपणे अस्वीकार्य” असा कायदा उत्तर आयर्लंडमध्ये देखील लागू केला गेला नाही.
उत्तर आयर्लंडच्या कार्यकारिणीशी टिप्पणीसाठी संपर्क साधण्यात आला आहे.
श्रमिकांचे रोजगार अधिकार मंत्री जस्टिन मॅडर्स म्हणाले की हे धोरण “कामगारांचे संरक्षण करण्यासाठी आणि त्यांना आमच्या अर्थव्यवस्थेच्या केंद्रस्थानी ठेवण्यासाठी अनेकांचे पहिले पाऊल आहे”.
