ह्यू एडवर्ड्सची बीबीसी चौकशी 'निराशाजनक'

ह्यू एडवर्ड्सच्या बीबीसीच्या अंतर्गत चौकशीला पुरावे देणाऱ्या दोन व्हिसलब्लोअर्सनी ते हाताळण्याच्या पद्धतीवर टीका केली आहे.

एका कर्मचारी सदस्याने बीबीसी न्यूजला गेल्या वर्षी सादरकर्त्याने पाठवलेल्या फ्लर्टी खाजगी संदेशांबद्दल सांगितले की ते चौकशीच्या प्रगतीबद्दल अधिक ऐकले नाही म्हणून “निराश” झाले आहेत.

प्रिन्स फिलिपच्या अंत्यसंस्काराच्या वेळी एडवर्ड्सने विंडसरमधील त्याच्या हॉटेल सूटच्या चित्रासोबत सूचक संदेश पाठवल्याचा दावा करणाऱ्या दुसऱ्या व्यक्तीने सांगितले की, “गोष्टी कार्पेटच्या खाली वाहून गेल्या आहेत” असे वाटले.

जुलै 2023 मध्ये सन वृत्तपत्रातील वृत्तानंतर एडवर्ड्सला लैंगिक स्पष्ट चित्रांसाठी एका तरुणाला पैसे दिल्याचा दावा केल्यानंतर निलंबित करण्यात आले होते.

बीबीसीने अंतर्गत चौकशी सुरू केली जी एप्रिलमध्ये एडवर्ड्सने नोकरी सोडल्यानंतर सुरू ठेवली नाही असे मानले जाते. निष्कर्ष प्रकाशित केलेले नाहीत.

टिप्पणीसाठी बीबीसीशी संपर्क साधण्यात आला आहे.

एडवर्ड्सने इश्कबाज संदेश पाठवल्याचा दावा करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की त्यांनी त्यांना सत्तेचा गैरवापर मानले आणि त्यांना अस्वस्थ वाटू लागले.

त्यांनी सांगितले की बीबीसी व्यवस्थापनाने न्यूजरूममधील अंतर्गत तक्रारी किंवा पॉवर डायनॅमिक्सच्या समस्यांना तोंड देण्यासाठी पावले उचलली आहेत याची त्यांना खात्री वाटत नाही.

व्हिसलब्लोइंग टीमने “त्यांना अपेक्षित असलेले सर्व प्रश्न विचारले” आणि ते गांभीर्याने घेत आहेत, असे ते म्हणाले.

“मग मला आश्चर्य वाटले की मला निष्कर्षांबद्दल किंवा अहवालाचा वापर कसा केला गेला याबद्दल माहिती दिली गेली नाही,” ते म्हणाले.

“तपास कसा झाला याबद्दल मी काहीही ऐकले आहे असे मला नक्कीच वाटत नाही. एक प्रकारे निराशाजनक आहे कारण त्यातून जाणे खूप तणावपूर्ण होते. ही सर्व मोठी परीक्षा होती.”

लोकांना असे करण्यास प्रोत्साहित करणारे ईमेल पाठविल्यानंतर कर्मचारी सदस्य पुढे आले, “असे वाटले की आम्हाला याची तक्रार करणे बंधनकारक आहे”.

दरम्यान, दुसऱ्या व्हिसलब्लोअरने, ज्याने बीबीसी सोडले आहे, म्हणाले की एडवर्ड्स त्यांना भेटण्याची व्यवस्था करण्याचा प्रयत्न करत होते.

प्रिन्स फिलिपच्या अंत्यसंस्काराच्या वेळी संदेशांचा संदर्भ देत, जे त्यांनी प्रथम केले सूर्याला प्रकट केले परंतु बीबीसीशी देखील सामायिक केले आहे, त्यांनी सांगितले की त्यांनी रात्रभर मुक्काम केला आहे का असे विचारले.

सकाळी, व्हिसलब्लोअरने दावा केला की एडवर्ड्सने तो ज्या खोलीत राहिला होता त्या खोलीचा फोटो पाठवला – बीबीसीने पैसे दिलेले सूट.

“(संदेश) गेला, अरे इथे भरपूर जागा आहे.”

“…त्याने सकाळी उत्तर दिले आणि म्हणाला, तुमची शुभ रात्री चुकली.”

तपासावर, त्यांनी सांगितले की त्यांनी “सर्व काही दिले आणि सहकार्य केले”, आणि निष्कर्ष प्रकाशित व्हावेत अशी त्यांची इच्छा आहे.

ते म्हणाले: “हे पारदर्शक वाटत नाही, असे दिसते की गोष्टी कार्पेटच्या खाली वाहून गेल्या आहेत, त्यांनी स्वतःचे गृहपाठ चिन्हांकित केले आहे.”

बुधवारी एडवर्ड्सने एका वेगळ्या प्रकरणात मुलांची असभ्य प्रतिमा बनवण्याच्या तीन गुन्ह्यांमध्ये दोषी ठरवल्यानंतर त्यांच्या टिप्पण्या आल्या.

त्याने डिसेंबर 2020 ते ऑगस्ट 2021 या कालावधीत WhatsApp वर सात वर्षांच्या लहान मुलांचे अश्लील फोटो ऍक्सेस केले होते, जे त्याला एका दोषी पेडोफाइलने पाठवल्याचे पोलिसांनी सांगितले.

नोव्हेंबर 2023 मध्ये त्याच्या अटकेच्या वेळी बीबीसीला माहित होते की त्याच्यावर बाल शोषणाच्या प्रतिमांशी संबंधित गुन्ह्यांचा आरोप आहे.

वृत्त सादरकर्त्यावर कर्मचारी असतानाही आरोप लावला असता तर त्याला बडतर्फ केले गेले असते, असे महामंडळाने बुधवारी एका निवेदनात म्हटले आहे.

पहिल्या स्टाफ सदस्याने सांगितले की त्यांना वाटते की एडवर्ड्सच्या न्यायालयीन सुनावणीनंतर इतर माध्यम संस्थांसाठी काम करण्याचा “कमी धोका” आहे, ही त्यांची मुख्य चिंता होती.

परंतु कर्मचाऱ्याने सांगितले की त्यांना “या मोठ्या ताऱ्यांसह पॉवर डायनॅमिक्स, कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या सान्निध्यात काम करणे” फारसे प्रतिबिंबित झाले आहे असे वाटत नाही.

ते म्हणाले, “आम्हाला बॉसकडून आलेल्या कोणत्याही प्रकारच्या मेसेजमध्ये किंवा एखाद्याला कशाप्रकारे तो काहीही करून पळून जाऊ शकतो असे वाटू शकते याबद्दल त्यांनी विचार केला असेल असे मी नक्कीच पाहिले नाही,” ते म्हणाले.

“कदाचित फक्त बीबीसीच्या बॉसनेच नाही, तर मीडिया जगताने. त्याला बातमीच्या देवासारखे वागवले होते.”

ते म्हणाले की त्यांना “विश्वास नाही” इतरांना भविष्यात बीबीसी न्यूजसाठी इतके शक्तिशाली काम वाटू शकणार नाही.

त्यांना आता बीबीसीकडून काय हवे आहे यावर, कर्मचारी सदस्य म्हणाले: “मला काही प्रकारचे संकेत हवे आहेत की त्यांनी ते गांभीर्याने घेतले आहे. आणि मला तसे कोणतेही संकेत दिसत नाहीत.

“जरी तो अहवाल प्रकाशित करत नसला तरी, फक्त असे काहीतरी मांडत आहे जे सांगते की आम्ही या पॉवर डायनॅमिक्सला कसे हाताळले जाते आणि सर्वात वरिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या सामर्थ्याचे प्रतिबिंबित करत आहोत.”

“मला व्यवस्थापकांकडून त्यांना काय वाटते याबद्दल ऐकायला आवडेल, त्यांनी प्रतिबिंबित केले आहे का, काही बदल होणार आहे का?” कर्मचारी सदस्य जोडले.