एक ॲडम्स प्रशासन कर्मचारी ज्याच्या मिशनमध्ये “एकता” वाढवणे आणि “सांस्कृतिक फूट” दूर करणे समाविष्ट आहे, इस्त्रायली ओलीस ठेवणारे पोस्टर फाडून टाकल्याबद्दल आग लागली आहे – आणि नंतर एका संतप्त प्रत्यक्षदर्शीवर कथित हल्ला केला आहे, पोस्टने शिकले आहे.
विशेष प्रकल्प आणि सामुदायिक कार्यक्रमांच्या महापौर कार्यालयाचे विशेष कार्यक्रम समन्वयक नाल्ला सदरलँड यांना या महिन्याच्या सुरुवातीला अप्पर ईस्ट साइड लाईट पोलवरून पोस्टर फाडताना, ते फाडून टाकताना आणि कचरापेटीत टाकताना दिसले. नानफा StopAntisemetism द्वारे ऑनलाइन पोस्ट केलेल्या व्हिडिओनुसार.
“हे सेमेटिझमचे भयंकर कृत्य आहे,” नानफा संस्थेच्या संस्थापक लिओरा रेझ यांनी सांगितले, ज्याने ॲडम्सला सदरलँडला ताबडतोब काढून टाकण्याची मागणी केली.
परंतु सदरलँड, 25, तिच्या बॉसने फक्त मनगटावर एक थप्पड मारली – ज्याने तिला फक्त “बहुसांस्कृतिक प्रशिक्षण” घेणे आवश्यक होते आणि तिच्या कायम कामाच्या फाइलमध्ये शिस्तभंगाची नोंद जोडली, असे सिटी हॉलच्या सूत्राने पोस्टला सांगितले.
यॉर्क एव्हे आणि ईस्ट 84व्या स्ट्रीटच्या कोपऱ्यावरील 2 नोव्हेंबरच्या घटनेचे फुटेज सदरलँडने पोस्टर फाडून कचराकुंडीत फेकण्यापासून सुरू होते.
“तुम्ही ते खाली घेण्याचे काही कारण आहे का?” 7 ऑक्टो. 2023 रोजी ज्यू राष्ट्रावर झालेल्या दहशतवादी हल्ल्याच्या वेळी हमासने कैद केलेल्या इस्रायली आणि अमेरिकन ओलिसांबद्दल जागरुकता निर्माण करण्यासाठी सार्वजनिक कला मोहिमेचा भाग असलेल्या पोस्टरबद्दल एका प्रत्यक्षदर्शीला विचारले.
“ते ओलीस होते. त्यांना दहशतवाद्यांनी नेले होते,” त्याने रेकॉर्ड केलेल्या २० सेकंदाच्या क्लिपनुसार प्रत्यक्षदर्शी जोडतो.
सदरलँड नंतर त्या माणसाकडे चालते आणि तिचा फोन तिच्या उजव्या हाताने स्वाइप करते, थोडक्यात फोकसच्या बाहेर ठोठावते, व्हिडिओ दाखवते.
“खरं तर हा हल्ला आहे. तुला ते माहीत आहे ना?” तो माणूस सदरलँडला प्रतिसाद देतो, जो हसतो आणि निघून जातो, व्हिडिओ दाखवतो.
सदरलँड ॲडम्ससाठी काम करू लागले – एक कट्टर इस्रायल समर्थक – 2023 मध्ये. तिने ग्रेसी मॅन्शन आणि इतर साइट्सवर विविध शहरातील अनेक वांशिक गटांना सन्मानित करण्यासाठी आयोजित केलेल्या सोहळ्यासाठी वर्षभरात 61,135 डॉलर्सची कमाई होते, असे रेकॉर्ड दाखवते.
ती अशा टीमचा एक भाग आहे जिचे काम आहे “सांस्कृतिक फूट पाडणे … आणि शहरातील प्रमुख उपक्रमांना समर्थन देणे जे पाच बरो आणि त्यापुढील सर्व समुदायांमधील न्यू यॉर्कर्सना सामर्थ्य, ऐक्य आणि लवचिकता प्रदान करण्यात मदत करतात,” तिच्या कार्यालयाच्या वेबसाइटनुसार.
मे महिन्यात कार्यालयाने अ ॲडम्सने आयोजित केलेला ज्यू वारसा उत्सव ग्रेसी मॅन्शन येथे. अतिथी वक्त्यांमध्ये शोशन हरन यांचा समावेश होता, ज्यांना तिची मुलगी आणि दोन नातवंडांसह हमासने ओलीस ठेवले होते आणि 50 दिवसांनंतर सोडले होते.
“हे अत्यंत दांभिक आहे की कोणाच्याही हत्येचे समर्थन करणाऱ्या व्यक्तीकडे अजूनही नोकरी आहे, आमच्या शहराच्या विविधतेच्या प्रयत्नांमध्ये महत्त्वाची भूमिका बजावणाऱ्या विभागात खूप कमी आहे – ती हमासने अपहरण केलेल्या निरपराध ज्यूंना सहन करू शकत नाही,” असे म्हटले. कौन्सिलवुमन इन्ना व्हर्निकोव्ह (आर-ब्रुकलिन) सदरलँडच्या कारवाईबद्दल सांगण्यात आल्यानंतर.
“शहर सरकारकडून “एकदा आणि सर्वांसाठी” या घृणास्पद प्रो-जिहादी भावना दूर करण्यासाठी निर्णायक कारवाई करणे आवश्यक आहे,” जोडले व्हर्निकोव्ह, जो ज्यू आहे.
प्रत्यक्षदर्शी, जो यहुदी आहे आणि त्याने या घटनेची माहिती अधिकाऱ्यांना दिली नाही, त्याला सेमेटिझम प्रकरणांचा विचार करून बदलाच्या भीतीने अनामिक राहायचे आहे. राज्यभर वाढत आहेत.
द्वेषपूर्ण गुन्ह्यांचा “योग्यरित्या तपास करण्यासाठी” पीडितेचा NYPD किंवा सॉफ्ट-ऑन-क्राइम मॅनहॅटन डिस्ट्रिक्ट ॲटर्नी अल्विन ब्रॅग यांच्यावर विश्वास नसतो तेव्हा ही अत्यंत दुःखद स्थिती आहे,” रेझ म्हणाले. “पीडित व्यक्तीला सुरक्षित ठेवण्यासाठी अधिकाऱ्यांवर विश्वास नाही.”
काही आठवड्यांपूर्वी जेव्हा एका टिपस्टरने पोस्ट केलेला व्हिडिओ पाहून सदरलँडला ओळखले तेव्हा सिटी हॉलने या घटनेबद्दल प्रथम झुकले. स्टॉप अँटिसेमेटिझमची सोशल मीडिया खातीएका सूत्राने सांगितले.
सदरलँडला मिळालेले तेच “बहुसांस्कृतिक प्रशिक्षण” आता भविष्यात अशाच द्वेषपूर्ण वर्तनास प्रतिबंध करण्यासाठी सर्व महापौर कार्यालयाच्या विशेष प्रकल्प आणि सामुदायिक कार्यक्रम कर्मचाऱ्यांसाठी अनिवार्य असेल, असे सिटी हॉलच्या सूत्राने सांगितले.
सदरलँड ही एक “कनिष्ठ कर्मचारी” आहे जी तिच्या कर्तव्याचा भाग म्हणून ॲडम्सशी थेट संवाद साधत नाही, स्रोत जोडला.
“महापौर ॲडम्स यांनी स्पष्ट केले आहे की आमच्या शहरात द्वेषाला स्थान नाही आणि तेच – जर उच्च नसेल तर – आमच्या शहरातील 300,000 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसाठी मानक असले पाहिजे,” महापौर कार्यालयाने सांगितले.
“म्हणूनच काही आठवड्यांपूर्वी या घटनेची माहिती मिळताच शिस्तभंगाची कारवाई करण्यात आली.”
सदरलँडने संदेश परत केला नाही.
योव डेव्हिस, एक कार्यकर्ता आणि संस्थापक न्यूयॉर्कचे यहुदी, सदरलँड तिची नोकरी ठेवत आहे हे पाहून ती थक्क झाली.
“हे जाणून घेणे विशेषतः त्रासदायक आहे की महापौर कार्यालयात नियुक्त केलेली व्यक्ती – विशेषत: शहराची विविधता साजरी करण्याच्या स्थितीत – थेट द्वेषाच्या या संस्कृतीशी जोडलेली आहे,” तो म्हणाला.
क्रिस्टीना नारिझ्नाया यांचे अतिरिक्त अहवाल.
